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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender General Counsel
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Stellvertretenden General Counsel, der unser Rechtsteam unterstützt und zur strategischen Führung unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Rolle sind Sie für die Überwachung und Beratung in verschiedenen rechtlichen Angelegenheiten verantwortlich, einschließlich Vertragsrecht, Unternehmensrecht, Compliance und regulatorischer Anforderungen. Sie arbeiten eng mit dem General Counsel zusammen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte des Unternehmens effizient und rechtskonform gehandhabt werden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Rechtsstrategien, die das Unternehmen vor rechtlichen Risiken schützen und gleichzeitig seine Geschäftsziele unterstützen. Sie werden interne Abteilungen beraten, Verträge prüfen und verhandeln sowie sicherstellen, dass alle rechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Darüber hinaus sind Sie für die Koordination mit externen Anwaltskanzleien und Behörden zuständig.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhält. Sie werden Schulungen für Mitarbeiter organisieren und sicherstellen, dass alle rechtlichen Richtlinien klar kommuniziert und verstanden werden.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Unternehmensrecht, Vertragsrecht und regulatorischen Anforderungen verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe rechtliche Probleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, da Sie regelmäßig mit Führungskräften, internen Teams und externen Partnern interagieren werden.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Integrität, strategischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des General Counsel bei der rechtlichen Beratung des Unternehmens
- Überprüfung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen und Vereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften
- Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Identifizierung und Minderung rechtlicher Risiken
- Koordination mit externen Anwaltskanzleien und Behörden
- Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen und Compliance-Themen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes juristisches Studium und Zulassung als Rechtsanwalt
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Unternehmens- und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Partnern
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für eine komplexe rechtliche Herausforderung nennen, die Sie gelöst haben?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen rechtlichen Anforderungen in verschiedenen Ländern um?
- Welche Strategien nutzen Sie, um rechtliche Risiken in einem Unternehmen zu minimieren?
- Wie würden Sie ein effektives Compliance-Programm für unser Unternehmen entwickeln?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben, wenn mehrere dringende rechtliche Fragen gleichzeitig auftreten?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Anwaltskanzleien?
- Wie würden Sie eine schwierige Vertragsverhandlung führen?
- Welche rechtlichen Trends oder regulatorischen Änderungen halten Sie derzeit für besonders relevant?
